Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin belirli bir zam oranı ile çarpılmasıyla bulunur. Uygulamada en yaygın oran “%50 zamlı”dır (1,5 katsayısı).
Fazla Mesai Ücreti Nedir?
Fazla mesai, genellikle haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalardır. Fazla mesai ücretinin temelinde “saatlik ücret” yer alır. Bu nedenle önce saatlik ücret bulunur, sonra fazla çalışma türüne göre (ör. %50 zamlı) katsayı uygulanır ve toplam fazla mesai saati ile çarpılarak sonuç elde edilir.
| Çalışma Türü | Katsayı | Kısa Açıklama |
|---|---|---|
| Fazla Mesai (45 saat üstü) | ×1,5 | %50 zamlı ücret (yaygın uygulama) |
| Fazla Sürelerle Çalışma | ×1,25 | %25 zamlı (45’in altında belirlenen süre üstü) |
| Hafta Tatili / Pazar Çalışması | ×2 (pratik) | İşyeri uygulamalarına göre değişebilir |
Hukuki Dayanak
Fazla çalışma ücretleri ve çalışma süreleri; iş sözleşmesi, işyeri uygulaması ve ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilir. Bu araç, pratik hesaplama amacıyla saatlik ücret yaklaşımını esas alır ve seçtiğiniz katsayıyla sonuç üretir.
Fazla Mesai Hakkında Sık Sorulan Sorular
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Saatlik ücret bulunur, sonra zam katsayısı (ör. ×1,5) uygulanır ve fazla mesai saati ile çarpılır.
Saatlik ücret nasıl bulunur?
Saatlik ücret = (Aylık brüt + ek ödemeler) / (Haftalık saat × ay katsayısı) şeklinde pratik olarak hesaplanabilir.
%25 zamlı çalışma nedir?
Haftalık süre 45 saatin altında belirlenmişse (ör. 40), 40–45 arası çalışmalar %25 zamlı değerlendirilebilir.
Haftalık toplamdan 45 üstünü otomatik hesaplayabilir miyim?
Evet. Otomatik hesaplamayı açıp haftalık toplam saati girerseniz, 45 üstü saatleri otomatik hesaplatabilirsiniz.